Coaching horses
Der Begriff „Coach“ stammt aus dem Englischen und bedeutet dort Kutsche. Er beschreibt also ein Instrument, das es Menschen ermöglicht, von einem Ort zum Anderen zu gelangen. Coaching kann vor diesem Hintergrund auf der Metaebene als Entwicklungsinstrument bezeichnet werden. Das Ziel formuliert der Coachee (Klient), der Coach begleitet den Coachee auf dem Weg als neutraler „Reise“-Gefährte. der Coach ist zielorientierter Begleiter und Motivator. ER ist damit Trainer der mentalen Fähigkeiten und Fertigkeiten Er bringt nicht die Lösungen für Probleme oder Konflikte mit. Vielmehr fungiert der Coach als neutraler Gesprächs- und Interaktionspartner, der seinem Coachee den Prozess der individuellen (Weiter-) Entwicklung eröffnet, erleichtert und ihn dabei begleitet. (Wikipedia)
Das Pferd als Coach
Ein Pferd fordert Klarheit, Begeisterung und Präsenz, Einfühlung, Durchsetzung, Verbundenheit und Gelassenheit - Allesamt Qualitäten, die auch Führungskompetenz ausmachen. Pferde haben eine gleichermaßen wertschätzende wie herausfordernde Art, mit ihresgleichen wie auch mit Menschen Kontakt aufzunehmen und Bindungen einzugehen. Treffen Mensch und Pferd aufeinander, erlebt sich das Pferd in einer neuen Zweierherde, in der es automatisch nach Orientierung sucht und die Führungsfrage stellt. Die Arbeit mit dem Pferd als Coach erlaubt es, die eigenen Vorstellungen von Beziehungs-gestaltung und das persönliche Führungsverhalten zu überprüfen und zu optimieren. Coaching mit Pferden ist deshalb förderlich auf dem beruflichen und persönlichen Entwicklungsweg.
Im Spiegel der Pferde
...lernen Sie Ihre persönliche Art des Denkens, Fühlens und Handelns intensiv kennen. Sie entdecken live und in geschützter Atmosphäre Erfolgsblockierer im Kontakt mit ihren Beziehungspartnern, z.B. Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden oder privaten Bezugspersonen. Mit dem unbestechlichen Partner Pferd entdecken und üben Sie ein bewusstes, neues Verhalten im Umgang mit sich und anderen.
Meine Pferde und ich freuen uns auf Sie.